本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化传承的重要场所，也在不断地进行更新和升级，兴安县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和适应信息化时代的发展，兴安县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

为了更好地服务读者，提升图书馆的服务质量和运营效率，兴安县图书馆根据业务发展需要和空间扩建规划，决定招聘一批具有专业素养和热情洋溢的图书馆工作人员，此次招聘岗位多样，包括图书管理员、信息技术人员、读者服务岗位等，以满足图书馆不同领域的工作需求。

招聘岗位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）维护图书馆的秩序，保障读者良好的阅读环境；

（3）协助开展读者活动，推广阅读文化。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的文献分类和图书管理能力。

2、信息技术人员

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护和管理；

（2）负责图书馆电子资源的采集、整合及推送工作；

（3）协助开展数字化服务工作，推动图书馆信息化建设。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库及信息系统等技术；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

3、读者服务岗位

岗位职责：

（1）负责解答读者咨询，提供导览服务；

（2）参与读者活动组织及宣传工作；

（3）协助开展阅读推广活动，提高读者参与度。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，新闻传播、旅游管理等专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（3）具备较强的文字功底和宣传策划能力。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至兴安县图书馆招聘邮箱（请留意官方网站发布的招聘邮箱地址）。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业知识测试及综合素质评估。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检。

5、录用：结合面试和体检结果，择优录用。

待遇与福利

1、薪资：录用人员将根据个人能力和岗位性质，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、发展：提供丰富的培训机会，助力个人职业发展。

注意事项

1、报名截止日期：（请留意具体日期）

2、报名材料：个人简历、相关证明材料。

3、应聘者请确保提交的材料真实有效。

4、招聘过程中，请注意关注官方网站和公告栏，了解最新动态。

兴安县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，诚邀各位有志之士加入我们的团队，让我们携手共进，为构建书香社会贡献力量，期待您的加入！

联系方式

地址：兴安县图书馆（请留意具体地址）

电话：（请留意联系电话）

邮箱：（请留意招聘邮箱地址）

官方网站：（请留意官方网站链接）

九、招聘时间节点及安排（以下为示例，具体安排请关注官方信息）

1、招聘信息发布：即日起在官方网站及公告栏发布招聘信息。

2、报名截止：xx年xx月xx日24:00前，报名截止时间后，不再接受任何报名材料，请各位应聘者注意报名截止时间，以免错过机会，3. 简历筛选及面试安排：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，对报名人员进行简历筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试，面试时间和地点将在官方网站及公告栏公布，面试内容包括自我介绍、专业知识测试及综合素质评估等环节，面试时请携带个人简历及相关证明材料，面试环节是选拔人才的重要环节之一，请各位应聘者充分准备并准时参加面试，未按时参加面试的应聘者视为自动放弃应聘资格，面试结束后将在官方网站及公告栏公布体检名单及体检安排等相关信息请应聘者关注官方信息并保持联系方式畅通以便及时接收通知，体检合格的应聘者将正式成为兴安县图书馆的一员并签订劳动合同享受相应的待遇和福利。