常德市园林管理局发布最新招聘信息，诚邀热爱园林事业的优秀人才加入。招聘职位涉及园林规划、植物保护、绿化施工等多个领域。要求应聘者具备相关专业背景及一定工作经验，熟悉园林行业发展趋势，能够承担相应岗位职责。此次招聘旨在提升园林管理水平，为市民创造更优质的绿化环境。欢迎有志之士报名加入，共同为常德市的园林事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项

随着城市化进程的加速，常德市园林管理局在推动城市绿化、美化环境方面扮演着越来越重要的角色，为适应发展需求，常德市园林管理局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建美丽常德贡献力量。

招聘公告

常德市园林管理局根据工作需要，现公开招聘以下岗位：

1、园林设计师

岗位职责：

（1）负责园林项目的设计、规划与改造；

（2）参与项目的预算编制及成本控制；

（3）协调施工单位，确保项目按照设计方案顺利推进。

任职要求：

（1）本科及以上学历，园林、景观等相关专业；

（2）熟悉园林设计相关软件，具备一定的设计能力；

（3）具有良好的沟通能力、团队协作意识及创新意识。

2、绿化养护工程师

岗位职责：

（1）负责城市公共绿地的绿化养护工作；

（2）制定绿化养护计划，并组织实施；

（3）对绿化养护人员进行技术指导与培训。

任职要求：

（1）大专及以上学历，园艺、园林等相关专业；

（2）熟悉绿化养护工作流程，具备一定的实践经验；

（3）具备良好的组织、协调及沟通能力。

3、公园管理员

岗位职责：

（1）负责公园的日常管理工作；

（2）维护公园秩序，保障游客安全；

（3）参与公园活动策划与组织实施。

任职要求：

（1）大专及以上学历，公共管理、旅游管理等相关专业；

（2）具备一定的组织协调能力、沟通能力；

（3）具有良好的服务意识及责任心。

招聘流程

本次招聘流程如下：

1、网上报名：请前往常德市园林管理局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘邮箱。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、笔试：对通过资格审查的候选人进行笔试，主要考察专业知识及综合能力。

4、面试：根据笔试成绩，邀请优秀候选人参加面试，进一步了解候选人的综合素质。

5、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检。

6、录用：根据笔试、面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资待遇：本次招聘的岗位薪资优厚，具体面议。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利等。

3、培训机会：提供完善的培训体系，有助于个人职业成长。

4、工作环境：优美的工作环境，良好的团队氛围。

注意事项

1、报名时请提供真实、完整的个人信息。

2、招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收相关通知。

3、如有虚假信息，将取消应聘资格。

4、招聘过程中产生的交通、食宿等费用由应聘者自行承担。

常德市园林管理局热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为常德市的绿化事业贡献力量，希望广大应聘者珍惜这次机会，踊跃报名，共创美好未来！

在城市化进程不断加快的背景下，常德市园林管理局承担着重要的使命，我们诚邀广大优秀人才，共同为常德市的绿化事业添砖加瓦，为构建美丽常德贡献自己的力量，期待与您携手共进，共创美好明天！