宜昌市劳动和社会保障局最新发展规划旨在提高社会保障水平，优化劳动保障服务。规划着重于完善社会保障体系，扩大社保覆盖面，提高社保待遇，确保民生福祉。加强职业技能培训和就业服务，促进劳动力市场的稳定和持续发展。该局还将加大劳动保障监察力度，维护劳动者合法权益。总体目标是为全市人民提供更加优质、高效、便捷的劳动和社会保障服务。

本文目录导读：

1. 背景
2. 总体目标
3. 重点任务
4. 实施策略与措施
5. 预期成效

随着社会的快速发展和经济的持续增长，宜昌市劳动和社会保障局面临着新的挑战和机遇，为了更好地满足人民群众的需求，提高社会保障水平，促进全市劳动保障事业的持续发展，本局制定了最新的发展规划，本文旨在阐述这一发展规划的背景、总体目标、重点任务、实施策略以及预期成效。

背景

宜昌市作为湖北省的重要城市，劳动保障事业一直受到市委、市政府的高度重视，近年来，随着国家对社会保障体系的不断完善，宜昌市劳动和社会保障局在保障民生、维护劳动者权益、促进就业等方面取得了显著成绩，面对新形势、新任务，我们仍需进一步深化改革，加强创新，以更好地适应经济社会发展的新需求。

总体目标

宜昌市劳动和社会保障局的最新发展规划的总体目标是：构建更加完善的社会保障体系，提高社会保障水平，实现全体市民的全方位、全生命周期的高质量社会保障服务，加强劳动保障监察，维护劳动者合法权益，促进全市就业创业工作，推动劳动保障事业持续发展。

重点任务

1、完善社会保障体系

（1）扩大社会保障覆盖面，提高参保率，实现应保尽保。

（2）优化社会保障制度，提高社会保障待遇水平，确保人民群众共享改革发展成果。

（3）加强社会保障基金管理，确保基金安全、规范、高效运行。

2、加强劳动保障监察

（1）加大劳动保障监察力度，严厉打击违法违规行为，维护劳动者合法权益。

（2）完善劳动保障监察制度，提高监察效能，构建和谐的劳动关系。

3、促进就业创业

（1）落实就业优先政策，提高就业质量，促进充分就业。

（2）加强职业技能培训，提高劳动者技能水平，推动实现更高质量的就业。

（3）优化创业环境，鼓励创新创业，促进经济社会发展。

实施策略与措施

1、加强组织领导，建立健全工作机制，明确责任分工，确保各项任务落到实处。

2、强化政策支持，制定和完善相关政策措施，为发展规划的实施提供有力保障。

3、加大投入力度，增加财政投入，保障资金供给，确保各项任务的顺利推进。

4、加强宣传教育，加强劳动保障法律法规的宣传教育，提高全社会对劳动保障工作的认识和支持。

5、创新工作方法，积极探索新时代劳动保障工作的新方法、新途径，提高工作效能。

预期成效

通过实施最新发展规划，宜昌市劳动和社会保障局将取得以下预期成效：

1、社会保障体系更加完善，社会保障水平显著提高，人民群众获得感、幸福感、安全感显著增强。

2、劳动保障监察力度进一步加大，劳动者合法权益得到有效维护，劳动关系更加和谐。

3、就业创业工作取得显著成效，就业质量进一步提高，劳动者技能水平显著提升。

4、劳动保障事业持续发展，为全市经济社会发展提供有力支撑。

宜昌市劳动和社会保障局最新发展规划的实施，将有力推动全市劳动保障事业的持续发展，为全市人民提供更加优质、高效的社会保障服务，我们将秉持以人为本、服务民生的理念，不断深化改革，加强创新，为构建和谐社会、实现高质量发展作出更大贡献。