栖霞区文化局及其关联单位发布最新招聘信息。该信息详细介绍了招聘的职位、要求、待遇等。主要包括对文化、艺术、历史等领域的专业人才进行招募，强调对热爱文化事业、具备专业技能的人才的重视。招聘流程、报名方式及截止日期也一并说明。此次招聘旨在充实文化领域人才力量，推动栖霞区文化事业的持续发展。

本文目录导读：

1. 栖霞区文化局简介
2. 最新招聘信息
3. 招聘流程与待遇
4. 申请方式
5. 附则

随着城市的发展和文化的繁荣，栖霞区文化局及其关联单位在推动地区文化进步、提升市民文化素养方面发挥着重要作用，为了满足日益增长的文化需求，栖霞区文化局及其关联单位现正广泛招聘各类优秀人才，共同为区域文化发展贡献力量。

栖霞区文化局简介

栖霞区文化局是负责区域内文化事务的政府部门，致力于推广地区文化遗产、举办文化活动、管理文化市场等，多年来，栖霞区文化局在提升地区文化软实力、满足市民精神文化需求方面取得了显著成就。

最新招聘信息

1、文化艺术管理岗位

职责：负责文化活动的策划、组织与实施，评估文化活动效果，提升市民参与度。

要求：本科以上学历，文化艺术、公共管理等相关专业，具备良好的沟通协调能力和组织能力。

2、文化遗产保护岗位

职责：负责区域内文化遗产的调研、保护和宣传工作，推动文化遗产的传承与利用。

要求：文物保护、历史学等相关专业背景，具备较强的研究能力和文字功底。

3、文化市场管理岗位

职责：负责文化市场的监管，维护市场秩序，保障文化消费者权益。

要求：本科以上学历，公共管理、法律等相关专业，具备较强的执法能力和服务意识。

4、关联单位招聘信息

（1）文化中心项目经理

职责：负责文化中心的日常运营和管理，策划并组织各类文化活动。

要求：本科以上学历，市场营销、项目管理等相关专业，具备较强的市场分析和项目管理能力。

（2）博物馆讲解员

职责：负责博物馆的导览、讲解工作，推广历史文化知识。

要求：具备良好的语言表达能力，具备一定的历史文化知识。

（3）文化传媒公司策划师

职责：负责文化传媒项目的策划与实施，推广地区文化品牌。

要求：广告学、新闻传播等相关专业背景，具备较强的创意策划和团队协作能力。

招聘流程与待遇

1、招聘流程：本次招聘按照网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、录用等流程进行。

2、待遇：录用后，将根据岗位性质提供具有竞争力的薪资待遇，并享受五险一金、年终奖等福利。

申请方式

1、报名方式：请通过栖霞区文化局官方网站或相关招聘平台提交个人简历。

2、报名截止日期：请务必在规定时间内完成报名。

3、联系方式：如有任何疑问，可通过栖霞区文化局官方网站留言或拨打咨询电话进行咨询。

栖霞区文化局及其关联单位在推动地区文化发展方面发挥着重要作用，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为提升市民文化素养、推动地区文化繁荣贡献力量，希望符合条件的应聘者积极报名，共同为栖霞区的文化发展添砖加瓦。

附则

1、应聘者请认真阅读招聘公告，确保符合应聘条件后再进行报名。

2、应聘者提交的个人资料需真实有效，如有虚假，将取消应聘资格。

3、栖霞区文化局保留最终解释权。

栖霞区文化局及其关联单位正积极招聘各类优秀人才，共同推动地区文化发展，我们期待与您一起，为市民带来更丰富、更高质量的文化活动，为栖霞区的文化繁荣贡献力量。