本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 监督与公示
8. 招聘时间

随着乡村振兴战略的深入推进，金家垭村委会为了更好地服务村民，提高村级治理水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为金家垭村的发展贡献力量。

招聘背景

金家垭村委会一直致力于提升村级公共服务水平，优化村庄环境，促进村民增收致富，为了更好地实现这些目标，我们急需引进一批高素质、有能力的人才，共同推动金家垭村的全面发展。

招聘岗位及职责

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常行政事务，参与村庄发展规划，负责村民事务协调等工作。

要求：具有较强的组织协调能力，良好的沟通能力和团队合作精神，具备一定的行政管理经验。

2、乡村振兴专员

职责：负责乡村振兴项目的策划与实施，推动农村产业发展，指导村民增收致富。

要求：具备较强的项目策划和实施能力，熟悉农村产业发展政策，有相关工作经验者优先。

3、村级公共服务管理员

职责：负责村级公共服务的日常管理，包括文化、教育、卫生、体育等方面，提高村民的生活质量。

要求：具备较强的服务意识和管理能力，良好的沟通能力和组织协调能力。

4、环保专员

职责：负责村庄环境保护工作，包括环境监测、环保宣传、环保项目策划等。

要求：关注环保事业，具备较强的责任心和使命感，有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至金家垭村委会官方邮箱（邮箱地址详见官方网站）。

2、资格审查：村委会将对报名者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：通过资格审查的报名者将参加面试，面试时间和地点将通过电话或邮件通知。

4、体检：通过面试的候选人需参加体检，确保身体健康。

5、录用：经过综合评估，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

福利待遇

1、工资待遇：根据招聘岗位和工作经验，提供相应的薪资待遇。

2、社会保险：为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

3、休假待遇：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等休假待遇。

4、培训机会：提供岗位培训和实践机会，提升员工能力。

5、其他福利：根据工作需要和表现，提供交通补贴、通讯补贴等。

注意事项

1、报名者需提交真实有效的个人信息，如有弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。

2、报名者需符合招聘岗位的任职要求，具备相关工作经验和技能要求。

3、招聘过程中，如有任何问题，可通过金家垭村委会官方网站或电话进行咨询。

4、招聘结果将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通。

金家垭村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为金家垭村的发展贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，金家垭村将会变得更加美好，我们期待您的加入，让我们一起为实现乡村振兴、共同富裕的目标而努力！

联系方式

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]

地址：XX省XX市XX县金家垭村委会

监督与公示

为确保招聘过程的公平、公正，金家垭村委会将加强对招聘过程的监督，我们将对招聘结果进行公示，接受社会各界的监督，我们欢迎广大村民和社会各界人士对我们的工作进行监督和指导，共同推动金家垭村委会的招聘工作取得更好的成果。

招聘时间

本次招聘信息长期有效，直至各岗位招聘满员为止，我们鼓励符合条件的应聘者尽快提交申请，加入金家垭村委会的团队。

十一、总结与展望

金家垭村委会的招聘工作关系到村庄的未来发展和村民的福祉，我们希望通过本次招聘，引进高素质的人才，为金家垭村的发展注入新的活力，我们相信，在全体员工的共同努力下，金家垭村委会将会取得更加辉煌的成就，为乡村振兴做出更大的贡献。