大余县应急管理局发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入我们的团队。招聘职位包括应急管理、应急救援、安全管理等方向，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在提高应急管理水平，保障人民群众生命财产安全。我们寻求有责任心、团队合作精神的人才，共同应对各种突发事件，确保社会稳定和公共安全。欢迎符合条件的人士踊跃报名，共同为构建和谐社会贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘职位及条件
3. 招聘流程

随着社会的不断发展和进步，应急管理工作的重要性日益凸显，大余县应急管理局为了提升县域应急响应和处置能力，现面向社会广泛招募英才，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建平安大余贡献力量。

招聘背景

大余县应急管理局作为全县应急管理工作的核心部门，肩负着保障人民群众生命财产安全的重任，为适应新形势下应急管理工作的需要，我局不断优化人员结构，提升队伍素质，现根据工作需要，决定面向社会公开招聘一批优秀人才。

招聘职位及条件

1、职位名称：应急管理专员

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责应急事件的协调、处置和后期总结工作；

（2）参与应急预案的编制、修订和演练；

（3）负责应急物资的采购、储备和管理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，应急管理、防灾减灾、公共安全等相关专业；

（2）具备较强的组织协调、应急处置和团队合作能力；

（3）熟悉应急管理相关法律法规。

2、职位名称：应急救援队员

招聘人数：10名

岗位职责：

（1）参与应急救援行动，执行救援任务；

（2）参与应急救援设备的操作和维护。

任职要求：

（1）身体健康，无不良嗜好，年龄18-35周岁；

（2）具备基本的应急救援知识和技能；

（3）具有良好的团队协作和沟通能力。

招聘流程

1、报名：请前往大余县应急管理局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至我局人事部门。

2、资格审查：我局将对报名人员进行资格审核，确定参加考试人员名单。

3、考试：考试分为笔试和面试两部分，主要考察应聘者的专业知识、应变能力和综合素质。

4、体检：通过考试的人员需前往指定医院进行体检，体检合格后，我们将通过电话通知，体检不合格者，将不予以录用，如有特殊情况，请提前告知，考试时间和地点将通过电话通知，请应聘者保持电话畅通，以便及时联系，考试结果将在考试结束后一周内公布，请应聘者密切关注大余县应急管理局官方网站和公告栏，及时了解最新信息，五、薪酬待遇与福利我局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假等，具体薪酬面议，六、结语大余县应急管理局始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于提升全县应急管理水平，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建平安大余贡献力量，希望广大应聘者踊跃报名，我们期待您的加入！七、联系方式如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：电话：xxxxxxx；邮箱：[email protected]；地址：大余县应急管理局人事部门，我们期待您的加入，共同为应急管理工作贡献力量！八、附则本招聘信息最终解释权归大余县应急管理局所有，如有未尽事宜，由我局负责解释，本招聘信息自发布之日起生效，有效期至xxxx年xx月xx日，请各位应聘者抓紧时间报名，不要错过这个加入应急大家庭的难得机会！