本文目录导读：

1. 招聘部门及岗位
2. 招聘条件及要求
3. 岗位职责及任职要求
4. 招聘流程及时间安排
5. 薪酬待遇及福利保障
6. 联系方式及注意事项

随着农业农村事业的不断发展，东丰县农业农村局为了更好地服务农民、发展农村经济，现面向社会广泛招聘优秀人才，本次招聘旨在引进一批高素质、专业化的农业人才，共同推动东丰县农业农村事业的发展。

招聘部门及岗位

东丰县农业农村局下属部门及岗位如下：

1、农业技术推广部门：农业技术员、农业工程师等；

2、农村经济发展部门：农村经济管理、农村资源规划等；

3、农业综合服务中心：农业信息员、农产品质量检测员等。

招聘条件及要求

本次招聘面向全社会，要求应聘者具备以下条件：

1、遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的职业道德和团队合作精神；

2、具备招聘岗位所需的专业知识和技能，有相关工作经验者优先考虑；

3、年龄在18至35周岁之间，身体健康，能够适应农业农村工作的需要；

4、学历要求为本科及以上学历，相关专业优先考虑。

岗位职责及任职要求

具体岗位职责及任职要求如下：

1、农业技术推广部门农业技术员职责：负责农业技术推广、技术咨询等工作，要求具备扎实的农业技术知识和实践经验；

2、农村经济发展部门农村经济管理职责：负责农村经济发展规划、农村资源利用等工作，要求具备较强的组织协调能力；

3、农业综合服务中心农产品质量检测员职责：负责农产品质量检测、农产品质量安全监管等工作，要求具备相关检测技能和专业知识，任职要求包括较强的实验操作能力、分析能力和团队协作精神。

招聘流程及时间安排

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试等环节，具体时间及安排如下：

1、报名：应聘者需提交个人简历及相关证明材料，报名截止日期为XX月XX日；

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行筛选和审核；

3、笔试：对通过资格审查的应聘者进行笔试，主要考察应聘者的专业知识和综合素质；

4、面试：对通过笔试的应聘者进行面试，主要考察应聘者的综合素质和岗位适应能力；

5、录用：根据笔试和面试结果，确定最终录用名单并公布。

薪酬待遇及福利保障

本次招聘的薪酬待遇及福利保障如下：

1、基本工资：根据应聘者的工作经验和能力水平确定基本工资水平；

2、社会保险：按照国家和地方政策规定缴纳社会保险；

3、福利待遇：包括年终奖、节日福利等；

4、培训机会：提供岗位培训和专业技能提升机会。

联系方式及注意事项

有意应聘者请将个人简历及相关证明材料发送至东丰县农业农村局招聘邮箱：[邮箱地址]，应聘者需确保提交材料的真实性和完整性，如有虚假信息，将取消应聘资格，招聘过程中如有任何问题，可拨打东丰县农业农村局联系电话：[电话号码]进行咨询。

东丰县农业农村局欢迎有志之士加入我们的团队，共同为农业农村事业的发展贡献力量，我们相信，通过本次招聘，我们将引进一批高素质、专业化的农业人才，为东丰县农业农村事业的发展注入新的活力，希望广大应聘者珍惜这次机会，积极报名应聘，共同为农业农村事业贡献力量。