昂仁县级托养福利事业单位招聘启事概览

昂仁县级托养福利事业单位招聘启事概览

几叶风兼雨 2024-12-20 OEM合作 2349 次浏览 0个评论
昂仁县级托养福利事业单位发布最新招聘信息,诚邀有志之士加入。该单位致力于提供优质的托养服务,为有需要的人群创造温馨的生活环境。招聘职位涵盖护理、医疗、管理等多个领域,要求应聘者具备相关专业背景和工作经验。此次招聘旨在进一步充实单位的人才队伍,提升服务质量。欢迎符合条件的应聘者报名,共同为托养福利事业贡献力量。昂仁县级托养福利事业单位正进行招聘,涉及多个领域,旨在提升服务质量,诚邀具备相关背景和经验的人士加入。

本文目录导读:

  1. 单位简介
  2. 招聘岗位及要求
  3. 招聘流程
  4. 福利待遇

随着社会的不断进步与发展,托养福利事业在保障弱势群体生活、促进社会和谐方面发挥着日益重要的作用,昂仁县级托养福利事业单位作为当地的重要公共服务机构,一直致力于为当地居民提供优质的托养服务,本文将详细介绍昂仁县级托养福利事业单位的最新招聘信息,以便广大求职者了解并把握机会。

单位简介

昂仁县级托养福利事业单位是当地政府设立的社会福利机构,主要承担当地的孤儿、弃婴、失能老人等弱势群体的托养任务,单位拥有一支专业的服务团队,为当地居民提供全方位的托养服务,多年来,单位在提升服务质量、优化管理等方面取得了显著成绩,赢得了社会各界的广泛赞誉。

招聘岗位及要求

1、招聘岗位:护理员

岗位职责:负责托养人员的日常生活照料、健康观察、心理疏导等工作。

任职要求:

(1)具备护理专业背景,大专及以上学历;

(2)具有一定的护理实践经验,熟悉护理工作流程;

(3)具备良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神。

2、招聘岗位:康复治疗师

岗位职责:负责为托养人员提供康复评估、训练计划制定及实施等工作。

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任职要求:

(1)具备康复医学相关专业背景,本科及以上学历;

(2)熟悉康复治疗技术,具备一定的实践经验;

(3)具备良好的沟通能力、专业技能及团队协作精神。

3、招聘岗位:行政管理岗位

岗位职责:负责单位日常行政事务管理、项目协调及对外联络等工作。

任职要求:

(1)具备较强的组织协调能力、沟通能力;

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(2)具备一定的行政管理经验,熟悉行政管理流程;

(3)具备较强的文字撰写能力,能熟练处理各类公文。

招聘流程

1、报名:求职者可通过单位官方网站、邮箱或现场报名等方式进行报名,报名时请准备好个人简历、相关证书等材料。

2、资格审查:单位将对报名者进行资格审查,核实报名者的学历、专业背景等信息。

3、面试:通过资格审查的求职者将受邀参加面试,面试内容主要包括个人素质、专业技能及岗位匹配度等方面。

4、体检:通过面试的求职者需参加体检,确保身体健康状况符合岗位要求。

5、录用:经过面试、体检等环节,最终确定录用名单,并签订劳动合同。

福利待遇

1、薪资:单位将根据员工的岗位、经验及能力等因素,提供具有竞争力的薪资待遇。

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2、保险:单位将为员工缴纳五险一金,确保员工的基本保障。

3、休假:员工将享有带薪年假、法定节假日休息等休假制度。

4、培训:单位将为员工提供定期的培训机会,提升员工的专业技能及综合素质。

5、其他:员工还将享有通讯补贴、餐饮补贴等福利待遇。

昂仁县级托养福利事业单位致力于为社会弱势群体提供优质的托养服务,诚邀广大有志之士加入我们的团队,我们相信,通过共同的努力,将为当地的弱势群体带来更多的关爱与温暖,欢迎广大求职者关注我们的招聘信息,把握机会,共创美好未来!

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