大同市旅游局最新招聘信息摘要：大同市旅游局现面向社会公开招聘优秀人才，招聘职位包括导游、市场营销、行政管理等多个岗位。招聘条件包括相关专业的学历背景、工作经验和专业技能等要求。此次招聘旨在加强旅游行业人才队伍建设，推动大同市旅游业的发展。有意者请密切关注大同市旅游局官方网站，及时了解招聘信息，把握就业机会。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘条件
3. 招聘流程

随着旅游业的快速发展，大同市市旅游局为适应市场需求，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸引具备专业技能和热情的人才加入，共同推动大同旅游事业的繁荣与进步，下面将详细介绍本次招聘信息。

招聘公告

大同市市旅游局根据工作需要，现面向社会公开招聘以下岗位：

1、导游岗位：负责为游客提供优质的导览服务，讲解历史文化，传播旅游知识。

2、旅游策划岗位：负责旅游项目的策划、设计与推广，制定旅游线路等。

3、旅游营销岗位：负责旅游市场的推广与营销，提高大同旅游品牌的知名度与影响力。

4、旅游管理岗位：负责旅游景区的日常管理，保障旅游服务质量。

招聘条件

1、导游岗位：

（1）具备良好的语言表达和沟通能力；

（2）熟悉历史文化，具备一定的导览知识；

（3）大专及以上学历，旅游相关专业优先考虑；

（4）形象气质佳，具备良好的服务意识。

2、旅游策划岗位：

（1）具备较强的创新思维和策划能力；

（2）熟悉旅游市场动态，具备丰富的旅游项目策划经验；

（3）本科及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先考虑；

（4）具备较强的团队协作能力和抗压能力。

3、旅游营销岗位：

（1）具备较强的市场营销能力；

（2）熟悉网络营销、市场推广等手法；

（3）大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑；

（4）具备良好的沟通能力和客户服务意识。

4、旅游管理岗位：

（1）具备较强的组织协调能力和管理能力；

（2）熟悉旅游景区管理相关法规和政策；

（3）大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业优先考虑；

（4）具备良好的团队协作精神和抗压能力。

招聘流程

1、报名：请前往大同市市旅游局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、笔试：进行专业知识与综合能力测试，考察应聘者的专业素养与综合能力。

4、面试：对通过笔试的应聘者进行面试，进一步了解应聘者的个人素质与岗位匹配度。

5、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检，体检合格后，方可进入录用环节。

6、录用：根据综合成绩和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。