本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 联系方式
6. 单位优势
7. 招聘政策
8. 附则

随着社会的不断发展，人们对于社会福利的需求也日益增长，富平县作为一个重要的地区，其县级托养福利事业单位承担着为老年人、残疾人等提供托养服务的重要职责，为了满足日益增长的社会需求，富平县县级托养福利事业单位现面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

单位简介

富平县县级托养福利事业单位是富平县政府设立的社会福利机构，主要承担老年人、残疾人等弱势群体的托养服务，单位秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，致力于为托养人员提供优质的照料、护理、康复等服务。

招聘岗位及要求

1、招聘岗位

本次招聘的岗位包括：护理员、康复治疗师、社工、行政管理等。

2、招聘人数

根据单位实际需求，本次招聘人数若干。

3、岗位要求

（1）护理员：

岗位职责负责托养人员的日常照料、护理工作，协助康复治疗师进行康复训练等。

任职要求具备护理专业背景，具备一定的护理经验和技能，有良好的沟通能力和服务意识。

（2）康复治疗师：

岗位职责负责为托养人员制定康复计划，进行康复训练和指导，评估康复效果等。

任职要求具备康复专业背景，具备一定的康复训练经验和技能，有良好的团队协作精神和沟通能力。

（3）社工：

岗位职责负责为托养人员提供心理疏导、家庭联系、活动策划等服务，营造温馨的生活环境。

任职要求具备良好的沟通技巧和心理素质，有较强的组织策划能力，有相关工作经验者优先考虑。

（4）行政管理：

岗位职责负责单位日常行政事务的管理，包括文件处理、会议组织、人事管理等。

任职要求具备较强的组织协调能力和管理能力，有良好的公文写作能力和办公软件操作能力。

招聘流程

1、报名：应聘者需提交个人简历、相关证书等材料至单位人力资源部。

2、资格审查：单位将对报名者进行资格审核，确定符合条件者名单。

3、面试：符合条件者需参加面试，面试内容包括自我介绍、岗位认知、专业能力展示等环节。

4、体检：通过面试者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：单位将根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇

本次招聘的岗位均为正式编制，薪酬待遇按照富平县县级事业单位相关规定执行，具体薪酬水平将根据岗位性质、工作经验等因素确定，单位还将为员工提供完善的福利待遇和良好的发展空间。

联系方式

应聘者可将个人简历及相关材料发送至单位邮箱：[单位邮箱地址]，或前往单位人力资源部进行现场报名，报名截止日期为XXXX年XX月XX日，逾期将无法受理。

富平县县级托养福利事业单位致力于为社会弱势群体提供优质的托养服务，诚邀广大优秀人才共同加入我们的团队，我们相信，通过共同努力，一定能够为构建和谐社会贡献力量。

单位优势

1、专业团队：单位拥有一支专业的团队，具备丰富的经验和技能，能够为托养人员提供优质的服务。

2、良好的工作环境：单位提供良好的工作环境和设施，为员工创造舒适的工作条件。

3、广阔的发展空间：单位重视员工的发展和成长，为员工提供良好的晋升空间和培训机会。

4、丰富的福利待遇：单位按照相关规定为员工提供丰厚的福利待遇，保障员工的合法权益。

招聘政策

1、单位对应聘者进行资格审核时，将综合考虑应聘者的学历、专业、工作经验等因素。

2、面试过程中，应聘者需真实展示自己的能力水平，不得弄虚作假。

3、体检环节，应聘者需按照单位要求在规定时间内完成体检，体检费用由单位承担。

4、录用后，单位将与员工签订正式劳动合同，为员工提供完善的社保和福利待遇。

5、本次招聘信息的解释权归富平县县级托养福利事业单位所有。

附则

1、本篇文章所发布的招聘信息仅供参考，具体招聘岗位、人数、要求等可能因单位实际需要而调整，敬请广大应聘者关注单位官网或人力资源部门公告，以获取最新招聘信息。

2、富平县县级托养福利事业单位保留对本次招聘的最终解释权，如有任何疑问，请通过官方渠道进行咨询。

富平县县级托养福利事业单位诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够为老年人、残疾人等社会弱势群体提供优质的托养服务。