本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 岗位职责及任职要求
3. 招聘流程

随着社会的快速发展和时代的变迁，建平县应急管理局肩负着保障全县人民生命财产安全的重任，为了更好地应对各类突发事件，提高应急救援能力，我们急需招聘一批有志于应急管理工作的优秀人才，本次招聘信息旨在向社会各界广泛招募具备相关技能和资格的人才，共同为建平县的应急管理事业贡献力量。

招聘职位及人数

1、应急指挥中心工作人员：5名

2、安全生产监管人员：3名

3、应急救援队员：10名（包括消防、医疗、救援等专业领域）

岗位职责及任职要求

（一）应急指挥中心工作人员

岗位职责：负责应急指挥中心的日常管理工作，包括接收、处理、上报各类突发事件信息，协调各部门开展应急救援工作等。

任职要求：

1、大专及以上学历，计算机相关专业；

2、具备良好的组织协调能力和团队协作精神；

3、熟练掌握办公软件和各类应急指挥系统；

4、具有相关工作经验者优先。

（二）安全生产监管人员

岗位职责：负责安全生产监管工作，包括安全生产检查、隐患排查、事故调查处理等。

任职要求：

1、大专及以上学历，安全工程、化学工程等相关专业；

2、具备较强的安全生产监管能力和事故处理能力；

3、具有良好的沟通协调能力和现场管理能力；

4、具有相关工作经验者优先。

（三）应急救援队员（消防、医疗、救援等专业领域）

岗位职责：负责参与各类突发事件的应急救援工作，包括灭火救援、医疗救护、抢险救灾等。

任职要求：

1、具备良好的身体素质和心理素质；

2、具备较强的团队协作能力和奉献精神；

3、相关专业领域大专及以上学历；

4、具有相关工作经验或相关资格证书者优先。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、体检、考察等环节，具体流程如下：

1、报名：请应聘者将个人简历发送至建平县应急管理局招聘邮箱（邮箱地址详见文末），报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：对应聘者提交的个人简历进行筛选和资格审查。

3、面试：通过资格审查的应聘者将参加面试，面试时间和地点另行通知，面试内容主要包括个人基本情况、专业技能、综合素质等方面的考察，面试时需携带相关证件和材料原件进行核验，面试结束后，根据面试成绩确定录用名单，面试成绩相同的，将进行加试，面试时间和地点另行通知，请应聘者保持联系方式畅通，以便及时接收通知，面试时请携带以下材料原件和复印件：身份证、学历证书、相关资格证书等，面试过程中如发现虚假信息，将取消应聘资格，体检环节将在指定医院进行体检，体检费用自理，体检不合格者将不予录用，考察环节将对拟录用人员进行综合考察，包括个人品行、工作能力等方面的考察，考察不合格者将不予录用，最终录用名单将在建平县应急管理局官方网站公布，请应聘者密切关注网站公告，及时查看录用结果，如有异议，请及时与我们联系，本次招聘的职位性质为全职正式员工，一经录用，待遇从优，薪资待遇根据应聘者的工作经验和能力水平确定，试用期为XX个月，试用期满后表现优秀者可享受相应的岗位晋升和薪资待遇调整，工作地点为建平县应急管理局所属各部门及基层单位，本次招聘公告最终解释权归建平县应急管理局所有，如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下联系方式与我们取得联系：（联系电话、地址等联系方式详见文末），我们期待与您携手共建平安建平！让我们共同努力，为建平县应急管理事业贡献力量！应聘者需符合相关法律法规和政策要求，不得有违法违纪等不良记录，如有违反相关规定的行为，将取消应聘资格并追究相关责任，请应聘者务必关注建平县应急管理局官方网站和招聘邮箱的最新公告，以便及时了解招聘动态和相关信息，我们也欢迎社会各界人士对我们的招聘工作提出宝贵意见和建议，共同推动建平县应急管理事业的发展，建平县应急管理局一直致力于提高应急救援能力和水平，为保障全县人民生命财产安全作出积极贡献，我们希望通过本次招聘活动，招募到更多有志于应急管理事业的优秀人才，共同为建平县的安全稳定和发展贡献力量，再次感谢广大应聘者对我们工作的关注和支持！期待与您共创美好未来！