建阳市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务、信息技术等多个领域，要求应聘者具备良好的专业素养和团队协作精神。此次招聘旨在优化图书馆服务，提升读者阅读体验。有意者请密切关注建阳市图书馆官方网站，及时提交申请，共筑知识殿堂的美好未来。建阳市图书馆招聘图书管理、读者服务及信息技术人才，以提升服务质量与读者体验，欢迎有志之士申请。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 联系方式与注意事项

建阳市图书馆正在积极寻求充满热情、敬业奉献的新成员加入我们的团队，我们秉持开放与包容的态度，诚邀各类专业人才，共同致力于提升图书馆的运营水平，为广大读者提供更优质的服务，以下是我们的最新招聘信息。

招聘职位及职责

1、图书管理员

职责：

负责图书的整理、归类、上架及借阅服务。

解答读者咨询，提供阅读指导。

维护图书馆秩序，保障读者良好的阅读环境。

参与图书馆各类活动的组织与实施。

要求：

具备良好的服务意识和沟通能力。

热爱图书馆事业，有责任心。

具备一定的图书管理知识或相关工作经验者优先。

2、信息技术员

职责：

负责图书馆电子设备的维护与管理。

搭建和维护图书馆网站及内部信息系统。

推广数字化阅读服务，提高图书馆的信息化水平。

要求：

具备计算机或信息技术相关专业背景。

熟悉网络及系统维护，具备良好的问题解决能力。

对信息技术在图书馆领域的应用有浓厚兴趣。

3、读者活动专员

职责：

负责策划、组织图书馆的读者活动。

撰写活动方案，推广图书馆资源。

评估活动效果，不断改进和优化活动方案。

要求：

具备良好的组织协调能力和创新思维。

具备较强的文字撰写和表达能力。

有相关工作经验或相关专业的优先考虑。

招聘流程

1、提交简历：请将个人简历发送至我们的招聘邮箱（邮箱地址请查询建阳市图书馆官方网站）。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将包括笔试和实际操作测试，以及可能的第二轮面试。

4、录用：根据面试结果和应聘者综合素质，我们将决定是否录用。

福利待遇

建阳市图书馆为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，以及完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，我们还为员工提供丰富的培训机会，帮助员工提升技能，实现个人价值，我们坚信，优秀的人才是图书馆发展的核心动力，我们愿意为优秀的人才提供广阔的发展空间。

联系方式与注意事项

有意者请将简历发送至我们的招聘邮箱（具体地址请查询建阳市图书馆官方网站），邮件主题请注明应聘职位，我们会对所有收到的简历进行认真审查，并通过邮件或电话通知符合要求的应聘者参加面试，面试时间和地点将在邮件中详细通知，请注意保持联系方式的畅通，以便我们及时与您取得联系，在简历中，请提供详细的个人信息、教育背景、工作经历以及任何可能有助于我们了解您的其他信息，我们期待着您的加入，共同为建阳市图书馆的发展贡献力量。

建阳市图书馆是一个充满活力和激情的地方，我们致力于为广大读者提供优质的服务，推动知识的传播和文化的繁荣，我们期待着更多有志之士的加入，共同推动建阳市图书馆的发展，为构建书香社会贡献力量，我们深知，优秀的团队离不开优秀的个人，建阳市图书馆期待您的加入！

就是建阳市图书馆的最新招聘信息，感谢您对我们招聘信息的关注和支持，我们期待着您的加入！