濮阳市招商促进局正在招聘人才，诚邀有志之士加入。招聘信息包括职位名称、岗位职责、任职要求、薪资待遇等详细内容。该局致力于推动本地经济发展，吸引优质企业和项目落户。此次招聘旨在引进优秀人才，共同推动招商工作取得更大成果。应聘者需具备相关专业背景和工作经验，详情请关注官方渠道。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘条件及待遇

随着濮阳市经济的快速发展和产业结构的持续优化，濮阳市招商促进局在推动地方经济发展中扮演着日益重要的角色，为满足日益增长的招商需求，濮阳市招商促进局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为濮阳市的繁荣发展贡献力量。

招聘部门简介

濮阳市招商促进局是濮阳市政府直属机构，主要负责全市招商引资工作的规划、协调、管理和服务，该局致力于优化投资环境，提高招商引资效率，推动濮阳市经济高质量发展。

招聘岗位及职责

1、投资项目经理

职责：

（1）负责招商项目的策划、推广和实施；

（2）负责与潜在投资者的对接、沟通和洽谈；

（3）负责项目的跟踪、评估和管理，确保项目顺利推进；

（4）参与编制招商计划，提出招商策略建议。

要求：

（1）本科及以上学历，经济、商务、市场营销等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的市场分析和判断能力，良好的沟通能力和团队协作精神；

（3）有相关工作经验者优先。

2、商务专员

职责：

（1）负责商务活动的组织、协调和执行；

（2）负责商务信息的收集、整理和分析；

（3）参与编制商务计划，提出商务策略建议；

（4）协助投资项目经理完成招商项目相关工作。

要求：

（1）本科及以上学历，商务、市场营销等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行力；

（3）具备良好的英文读写能力，能进行基本的口语交流。

3、招商专员

职责：

（1）负责招商政策的宣传和推广；

（2）负责招商市场的调研和分析；

（3）参与编制招商计划，提出招商策略建议；

（4）协助相关部门完成招商引资项目的前期准备工作。

要求：

（1）本科及以上学历，经济、商务、市场营销等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的市场敏感度和分析能力，良好的沟通协调能力；

（3）具备较强的文字表达能力和项目策划能力。

招聘条件及待遇

1、招聘条件：应聘者需具备招聘岗位要求的学历背景、专业知识和技能，同时需具备良好的职业道德和敬业精神，无违法违纪记录。

2、薪酬待遇：成功录用者，将享受濮阳市招商促进局提供的优厚薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、五险一金等。

3、职业发展：濮阳市招商促进局重视人才培养和团队建设，为员工提供良好的职业发展和晋升空间。

4、其他福利：包括但不限于带薪年假、节日福利、定期体检等。